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identifiant mot de passe le portail de l'intelligence sociale o rganiser le d ialogue et l’ i ntelligence s ociale dans la s ociété e t l’ e ntreprise mieux vivre ensemble et mieux réussir ensemble participer dialogue w x pourquoi et comment animer le "dialogue w" ? la racine principale la performance durable réside dans l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de l'innovation utile au collectif. le concept du ballon de rugby montre que l’enjeu est d’optimiser l’implication des différentes parties prenantes dans la coproduction de diagnostics toujours plus précis et la codéfinition de projets communs toujours plus opportuns. animer le dialogue w est possible pour tout organisateur de réunion ( consulter les autres clés pour outiller toutes les directions de l'organisation avec des dynamiques complémentaires ). pourquoi ? réfléchir ensemble pour comprendre ensemble et agir ensemble : animer un vrai dialogue : des réunions participatives, de la réflexion collective accroître l’efficience, l’efficacité, la productivité des réunions instaurer un nouveau mode relationnel et managérial développer la responsabilité et la solidarité (un pour tous, tous pour un) mieux comprendre et mieux développer la personne, l’entreprise, la société accélérer la découverte et l’exploration de nouveaux territoires et de nouvelles idées rendre possible ce qui est souhaitable => accélérer la performance et la cohésion => optimiser le vivre ensemble et le réussir ensemble approfondir les enjeux : les réunions, gisement de performances corrélations lien social / performance un nouveau modèle de gouvernance de la démocratie en général systèmes : d’information, de gouvernance démocratie, management participatif les rapports l'état social comment ? - consulter : les articles sur les modèles de l'intelligence sociale et sur la méthode et les outils de dialogue issus des ouvrages l'état social le principe d'organisation de réunions productives . les cinq didacticiels des cinq phases du w sur chacun des événements que vous crééz - passer aux exercices pratiques : créez vos événements organisez vos réunions en suivant le w par étape => animez le dialogue à volonté !!! astuce : inspirez-vous des didacticiels proposés dans les 5 encadrés des 5 phases du dialogue w. approfondir la méthode : le processus w l’intelligence sociale les modèles de l’intelligence sociale les outils du dialogue le progiciel de dialogue en ligne ulis les supports du progiciel ulis la démarche intelligence sociale => qui est l'odis, éditeur du progiciel ulis ? acteurs pilotes animateur participants ouvrir 1 x pourquoi, comment inviter à une réunion productive ? a) pourquoi ? structurer les échanges permet de : mieux faire connaître vos attentes inciter à intervenir multiplier les participants mieux préparer chaque participant simplifier la gestion des invitations => elever la quantité des interventions b) comment ? - créer ou activer un événement ou un projet - ajouter des "questions à l'ordre du jour" - insérer des liens vers un "projet". un "projet" peut inclure différents modules de dialogue : qis formulaire de pratiques formulaire de témoignages ordre du jour consultations - rédiger : votre message est prêt à être envoyé vous pouvez le modifier à volonté - choisir les destinataires : filtrer importer un fichier => envoyer : votre message est envoyé avec des codes d’accès confidentiels pour chaque personne. lorsqu'une personne valide ses réponses, elle reçoit un mail incluant des liens qui lui permettent de retourner les lire et les modifier à la fois sur l'événement, sur son cv citoyen (qui regroupe toutes ses réponses aux formulaires de témoignages et aux formulaires de pratiques) et sur son cv w (qui regroupe toutes ses contributions aux ordres du jour). astuce : sur la page "expédier un emailing > ordre du jour" , cochez l'option de mutualisation " invités " afin que vos invités prennent connaissance des contributions les uns des autres avant la réunion. cela contribuera à donner envie à chacun de faire connaître ses propres arguments. finaliser 5 x pourquoi et comment finaliser une réunion ? a) pourquoi ? optimiser les projets vise à : ancrer des repères et valeurs partagés renforcer la légitimité des décideurs innover plus décider mieux accélérer la transformation sociale => renforcer la cohésion sociale et la performance durable b) comment ? imprimer un rapport dans lequel sont publiés, au choix de l'animateur : statistiques indicateurs sociographies socioprofils cartographies 360° inversé livre bleu catalogue de pratiques recueil de témoignages ordre du jour et contributions des participants relevé de décisions et contributions des participants résolutions personnelles des participants propositions aux acteurs et contributions des participants => paramétrez le rapport comme vous le souhaitez animer 3 x pourquoi et comment animer une réunion ? a) pourquoi ? optimiser la coopération consiste à : mieux distribuer la parole renforcer l’interactivité rompre avec les non-dits mieux comprendre le collectif approfondir les analyses accélérer le partage des diagnostics optimiser la formulation des projets développer la conscience des enjeux => elever la qualité et l’intérêt des réunions b) comment ? des supports transversaux : diaporama : livre bleu : carte des faits et des idées grille d'analyse : déclinaison de la grille d'analyse du lien social en trois niveaux echelle de la complexité : métrologie de 1 à 100 fil bleu format : choix des indicateurs les plus proches du thème et des objectifs de la réunion, choix des questions du formulaire de témoignages, affichage des pratiques, choix des questions à l'ordre du jour. organisation : préparation et suivi des prises de parole guide d'animation : classeur des répondants incluant une fiche globale par répondant (ayant décidé de signer ses réponses) des supports par module : feuille de présence réponses aux questions à l'ordre du jour catalogue de pratiques recueil de témoignages sociogrammes => optimisez les interactions entre les participants astuces : en début de réunion : proposez à ceux de vos invités qui n'ont pas encore répondu de le faire avant le lancement de la réunion en cours de réunion : ouvrez le " dialogue w " de votre événement et affichez la page " questions à l'ordre jour > affichage par question " sur grand écran afin que vos invités prennent connaissance des contributions les uns des autres pendant la réunion. cela accélérera la circulation des informations et idées, augmentera la compréhension globale et donnera envie à chacun de participer. distribution de la parole sur chaque sujet : assurez-vous que chacun des participants (ou chaque socioprofil si vous réunissez plus d'une quinzaine de personnes) bénéficie d'un temps de parole équitable. afin de coller au plus près du thème de la réunion, choisissez dans le "fil bleu" parmi les indicateurs "aspirations, contexte, pratiques ceux q

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